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对金融安全建设的影响有以下几个方面。影响中第一个是，货币的运行如果背离了经济规律，特别是背离了实体经济的需要，会引发严重的问题。回顾历史上发生的重大金融风险事件，尤其是1993、1997、2007、2017年前显现的金融风险问题，应该说记忆犹新。问题主要在于银行资产质量差，金融秩序出现问题，金融运行的内在要求与经济运行的规律在某个时段上产生背离，所以促发了区域性风险，局部的风险、某个领域的风险，使得中央和监管部门不得不采取措施来进行治理。

责任编辑：鲍一凡借道公募基金参与科创板要留意哪些问题？科创板渐行渐近，二级市场上，创投等相关概念股也被热炒。由于科创板将实行投资者适当性制度，公募基金成为不少投资者参与科创板的便捷方式，基金公司也积极申报科创板相关基金。《金融投资报》记者统计发现，截至3月13日，已有约45只科创板基金上报。对于想要借道公募基金参与科创板的投资者来说，需要关注相关基金投资范围、基金类别、运作方式以及管理人实力等多方面因素。

天迪资产旗下另一只产品天迪金马中国新常态则于二季度进入深高速（600548）的前十大流通股东，且三季度持股不变，截至三季度末，该基金持有深高速680.16万股，占流通股的比例为0.312%。尽管深高速在今年下半年股价有所上涨，但天迪金马中国新常态还是在年内净值下跌了18.95%，排在天迪资产产品年内跌幅榜第三名，跌幅仅次于天迪价值杠杆和天迪价值1号。

营造良好的科技创新生态环境，就要提升全民科学素养，而青少年又是重要的科普对象。怀进鹏表示，科普工作的一项重要使命是要面向未来，激发广大青少年爱科学、学科学、立科学志、做科学家的兴趣和热情，让科学家成为无数中国孩子的梦想。怀进鹏说，与人民日益增长的美好生活需要相比，与文化多元化和传播渠道多样化带来的挑战相比，我们的科普事业发展仍然面临着不平衡不充分的问题。“当前仍存在优质科普资源供给不足、城乡区域科普发展不平衡、科普传播方式陈旧等问题。此外，广大科研人员参与科普的激励机制仍未形成。”

近些年来，在发展转型升级的倒逼下，不少地方纷纷放出“大招”，各式人才争夺战频频上演。但少数地方引才政策剑走偏锋，盲目追求“帽子”和数量，制造“眼球效应”，忽视城市和产业承接力，对引进人才适不适用欠缺考虑。文章认为，这种“大呼隆”“一窝蜂”引才模式的背后，是引才用才上的错误政绩观作祟，需要引起重视……招才引智要树立求真务实的政绩观，不能一哄而上，人才政策不能简单砸钱，不能追求“噱头引人”的眼前之便，而要追求“产业留人”“环境留人”的长远之利。

与此同时，他还把军姿训练贯穿到阅兵训练全过程，方队坚持每天上午、下午训练前30分钟练军姿；着重加强正步踢腿和一步两动、一步一动训练，提高踢腿的速度、力度、高度，固化踢腿的路线、脚型；针对受阅动作涉及到的角度、高度、速度、尺度，严抠方队排面训练、精准训练。每周评选训练标兵和先进排面，积极与仪仗方队建立共建共训带机制，积极营造比学赶帮超的训练氛围。