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我不会忘记各机构各部门的齐心协力、奋勇争先。上下齐心，是成事之基。各分行、各部门的班子成员特别是一把手，大家领导一方，或者领军一个条线，有任务、埋头干，有压力、勇于扛，有困难、迎着上，形成了全行一盘棋，共同扛起了工行事业发展的“大梁”。我不会忘记全行员工的万众一心、顽强拼搏。时代是出卷人，我们是答卷人。优异的工行答卷、精彩的工行故事，是全行干部员工用热爱、用责任、用奉献书写的。每次到基层调研，都会被我们员工的无私奉献、顽强拼搏精神所感动，从他们的身上，我看到了工商银行的未来。没有什么困难能压倒进取者、奋斗者、搏击者。我也深深地感谢老领导、老同志们，他们的信任、关心和指导，是我勇往直前的动力。有全行员工的鼎力支持、万众一心，我没有理由不把工作干好、不把工商银行带好！

徐传陞：对我来说，还是2015年在“滴滴和快的”的合并，我们大概开创了一个新的时代。在滴滴快的合并之前，从未有人考虑过两个大的独角兽在全面火拼的时候会有合并在一起的可能性。现在都变成了家传式的打法了，打不过大家就合。这在全球是非常具有中国特色的。

交易方案显示，2019年12月31日前，受让方应向转让方支付股权转让价款首期款人民币7500万元，剩余7500万元转让款将在2020年12月31前付清。截至目前，本次悦融投资拟出售的康曦影业股权已质押给工商银行，将在解除质押后转让过户。过户完成后，上海开韵或上海开韵指定的第三方同意将拟受让的康曦影业股权质押给工商银行，为悦融投资对工商银行的借款提供担保。若在后续办理股权过户或质押给工商银行手续中出现法律风险，公司及公司实际控制人周镇科将承担相应责任。

同样的问题，随着时空的推移不断延伸，“怎样才能更好地培育优秀的创新者？这不只是‘钱学森之问’和‘李约瑟难题’的根本，也是理清硅谷、以色列和深圳发展的诀窍，解释一些城市复制硅谷模式失败的原因。”李泽湘说。除了香港科技大学（HKUST）的教授，李泽湘还有多重身份，他是多家高新技术企业的董事长，他在香港科技大学创办的“3126”实验室中走出了多位硬件创业者，例如大疆的创始人汪滔、李群自动化的石金博，还有逸动科技的陶师正。去年，他从港科大停薪留职，全身心投入松山湖国际机器人产业基地XBOT PARK的建设中。

与这些明显的数据变化和人事变动相比，阿里时隔5年的两份招股书里还有哪些值得关注的信息？燃财经为你拆解。阿里变“大”我们先来看看阿里背后的那些人。2014年，阿里在美国申请上市的招股书中，担任阿里巴巴董事局执行主席和执行副主席的马云和蔡崇信，持股比例分别为8.9%和3.6%。占比最大的股东是软银，为34.3%，其次是雅虎，占到22.5%。

与贵州怀酒一样，贵州醇背靠“大树”却依然没有得到长足发展。据《中国经营报》记者粗略统计，在2012年至2017年5年间，贵州醇亏损超3亿元。白酒营销专家晋育锋告诉记者，大量资本进入白酒领域，是看中了白酒产业较高的投入产出率，同时白酒行业准入门槛较低。但白酒行业是一个较为特殊的行业，有独特的品牌打造方式、渠道建设方式，而品牌打造和渠道建设都需要极大的成本。资本寻求短期回报，自然不能符合白酒企业的发展规律。再加上许多投资母公司自身难以为继，只能抛售白酒这种短期内难以得到回报的资产。